Categoría Crisis
Se acerca el concurso de la Lotería de Navidad, el tan ansiado premio gordo se acerca. Este año todo indica que el sorteo de Navidad tendrá más éxito que nunca, la crisis y la situación económica de muchas familias harán que nos volquemos más que nunca en soñar con ser este año los que abramos el champán frente a nuestra administración de lotería.
Pero de momento aún falta un poquito, y ahora lo que toca es conseguir el número soñado. Hay mucha gente que lleva muchos años jugando el mismo número para este sorteo. Quizás si tu aún no lo has hecho quizás sea el momento de elegir un buen número y jugar siempre al mismo, las probabilidades de que te toque aumentan.
Si elegimos un número que tenga un significado especial para nosotros quizás consigamos trasmitirle nuestra “energía” y nuestros sueños. El problema es donde conseguir este número. Aún estas a tiempo, en la página web del Organismo Nacional de Loterías: www.onlae.es tienes un buscador con el nombre Localizador de Número Soñado.
En él podremos elegir la fecha del sorteo, en este caso el de Navidad, como siempre, se celebra el 22 de diciembre, elegimos el número que buscamos y nos saldrá el listado de administraciones de lotería en el que podremos conseguirlo.
Si no tienes ninguna cerca, no te preocupes, sólo tienes que llamarles y te enviarán la cantidad de décimos que quieras adquirir contrarrembolso por un precio muy bajo. Ya no tienes excusa para lanzarte a por el gordo de este año
Otro consejo: la terminación que más se ha repetido en la historia de la lotería ha sido el 5, más de 30 veces.
[inc]gordo[/inc]
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Chemy
19-11-2009
Se ha aprobado la Reforma Laboral en el Congreso de los Diputados, con lo que pasará ahora a tramitarse en el Senado.
Después de varias modificaciones en el congreso ahora será la Cámara Baja la que podrá de nuevo incluir enmiendas a esta reforma para volver a ser enviada definitivamente al Congreso.
La aprobación ha sido gracias a la abstención de CIU y PNV. Esta abstención había sido pactada con ellos por el PSOE que ha votado a favor a cambio de incluir una enmienda que restringe las causas por despido objetivo.
Tanto el PP como los partidos de izquierda, IU, ICV y ERC han votado en contra de esta Reforma Laboral como ya adelantaron ayer.
Sin duda está siendo esta una de las Reformas Laborales más polémicas y de hecho los sindicatos mantienen la convocatoria de Huelga General para el 29 de septiembre por lo que consideran una violación de los derechos de los trabajadores, especialmente por el abaratamiento del despido que supone.
Esta reforma tal y como se enviará al Senado establece que la empresa podrá acogerse a la fórmula de despido objetivo (con indemnización de 20 días por año trabajado) en caso de “pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo".
En opinión de los grupos de izquierdas en el congreso esta medida abarata sensiblemente el despido en España además de deteriorar considerablemente el mecanismo de la Negociación Colectiva.
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Chemy
30-07-2010
La amenaza de una huelga general planea sobre el panorama español. El Gobierno fijo el plazo del 31 de mayo para que los representantes de los trabajadores (los sindicatos CCOO y UGT) y los de los empresarios (la patronal CEOE) se pongan de acuerdo.
De no producirse dicho acuerdo el Gobierno llevaría a cabo una reforma laboral por decretó.
Parece que ninguna de las partes, ni sindicatos ni patronal está contenta con la evolución de las negociaciones y el Gobierno ha marcado el plazo del 31 de mayo para llegar a un acuerdo. Sí este no se produce la reforma del mercado de trabajo se hará de manera unilateral mediante un decretó.
Los sindicatos ya han advertido que de hacerse una reforma laboral por decretó sí su contenido es lesivo para los trabajadores convocará de manera inevitable una huelga general en todo el país.
Parece que se barrunta la batalla. Sobre la mesa hay propuestas que no gustan nada a los sindicatos, como son el retraso de la edad de jubilación, el abaratamiento del despido y la extensión de un nuevo contrato indefinido con despidos más baratos.
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Chemy
29-05-2010
El Ministerio de Fomento está preparando una nueva medida encaminada a reducir costes con cargo al estado. Está medida tiene que ver con la fusión de empresas de transporte vinculadas a RENFE, Adif y Aena.
El propio ministro de Fomento, José Blanco, lo ha calificado como una "ambiciosa reordenación de su departamentos" y responde al plan de ahorro en el gasto público puesto en marcha por el gobierno. De hecho la mitad de la partida que se pretende ahorrar el gobierno tiene que salir de este ministerio con lo que nos podemos hacer una idea de la magnitud de las reformas.
Además desde el Ministerio se afirma que está fusión tendrá otros efectos positivos como por ejemplo, una mayor competitividad de la ingeniería pública además de conseguir que está sea más barata que la ingeniería privada.
Se buscarán sinergias entre las empresas y también habrá fusiones de empresas aunque de momento no se han dado más detalles pero sí que se ha apuntado a la posibilidad de una gran reducción de cargos directivos en estas empresas. Aún no se sabe como afectará está medida al empleo en las empresas implicadas.
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Chemy
19-02-2010
Aunque lleva meses afirmando que no se llevaría a cabo ningún tipo de recorte social por la crisis.
Lo cierto es que el Gobierno parece haber puesto marcha atrás en estas promesas y, siguiendo los consejos dados por el Fondo Monetario Internacional va a llevar a cabo unos recortes sociales que ya han soliviantado a muchos colectivos, entre ellos a los sindicatos.
Entre estas reformas están:
- Reducción del sueldo de los funcionarios. La reducción será de una media de 5% en 2010. En el 2011 habrá una congelación en 2011. Los altos directivos del Gobierno también reducirán su sueldo un 15%.
- Otro de los sectores perjudicados serán los pensionistas que sufrirán una congelación de sus pensiones en el 2011, excepto las pensiones no contributivas y las pensiones mínimas.
- Se elimina el régimen transitorio de la jubilación parcial, la ley, 40/2007 o lo que es lo mismo, pasará de golpe de 60 a 61 años la edad para poder acogerse a la modalidad de prejubilación parcial anticipada, teniendo que cumplir los requisitos de llevar 6 años en la empresa y 30 años de cotización como mínimo.
- A partir del 1 de enero de 2011 se elimina la ayuda por nacimiento de hijo de 2.500 euros.
- Recorte de más de 6000 millones de euros en inversión pública en dos años y 600 en Ayuda Oficial al Desarrollo.
- Revisión del precio de los medicamentos y adecuación del envase a los tratamientos reales.
- Se elimina la retroactividad del pago de las ayudas por la ley de dependencia salvo sí la tramitación supera los 6 meses.
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Chemy
13-05-2010
Estamos viendo como a pesar de las ganas del gobierno por salir de la crisis económica, las cifras de paro no mejoran ya que para este mes de enero como ha reconocido el propio Ministro de Trabajo Celestino Corbacho, se espera que engrosen las listas de parados unos 100.000 personas.
Para paliar la gravedad de la crisis y que los parados que hubieran agotado sus prestaciones se quedaran sin recursos económicos, el gobierno el verano pasado aprobó la famosa ayuda de 420 euros que se pueden solicitar si se nos terminó el paro a partir del 1 de enero del 2009, pero eso sí cumpliendo con unos requisitos económicos respecto a los ingresos de la unidad familiar.
Ahora bien, por la persistencia de la crisis y que nuevos parados se van a quedar sin ningún tipo de recurso económico, el gobierno debe prorrogar esta ayuda de 420 euros nuevamente desde febrero aunque el Ministro de Trabajo señaló que todavía debe de decidirse cuánto tiempo se prorroga y en qué forma, señalando que los parados que ya la han hecho uso de las mismas no podrán solicitarla nuevamente.
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jimmo
31-01-2010
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